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为提高公司员工素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,公司定期会实施有计划、有系统的培养和训练等活动,使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
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2018年6月好络维新员工入职培训现场
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